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湖南省佰威2娱乐 2017年工作总结与2018年工作计划

发布时间: 2018/1/12 10:04:35 信息来源:办公室 编辑:办公室 点击量:1254

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2017年工作总结与2018年工作计划

 

2017年,学校坚持深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神,认真学习党的十九大精神,在市委、市政府和相关部门的指导关心下,学校坚持新时代中国特色社会主义职业教育办学方向,深化教育教学与内部管理改革,进一步提升人才培养质量,积极为“一极两带”、“一个中心、四个怀化”建设贡献力量。

近一年来学校以“国家中等职业教育改革发展示范学校”项目建设通过验收为新的起点、以“湖南省卓越职业院校”项目建设启动为契机,学校领导班子科学统筹、真抓实干,师生员工团结一心、攻坚克难,在教育教学、教研教改、学科竞赛和育人管理等方面进行积极探索和改革,在省市级技能竞赛、师资队伍建设、学生教育管理等方面取得一定的成绩,正朝着建成区域性一流中职学校的方向稳步前进。

 

 第一部分:2017年主要工作总结

    一、认真组织,深刻领会,认真学习宣传十九大精神 

    (一)领导高度重视,全员积极参与

学校高度重视十九大期间的组织维稳工作,坚持领导、科室负责人和干事值日,认真排查安全隐患,安排专人每天上报学校维稳情况。为迎接十九大胜利召开,学校各党支部积极开展“喜迎十九大诗歌朗诵”、“喜迎十九大读书”等活动,向党的十九大献礼。

在党的十九大开幕当天,我校组织全体教职工、各班级学生在多媒体教室集体收看党的十九大开幕式。

    (二)集中开展学习,深入贯彻精神

为使党的十九大精神进头脑、进课堂,我校党委组织通过多种途径开展大学习、大讨论,认真领会、深入贯彻党的十九大精神。

一是党委理论中心组专题学习十九大精神。1031日下午,校党委理论学习中心组对党的十九大精神进行专题学习。二是组织各党支部开展学习党的十九大报告主题党日活动,各支部围绕解读十九大报告、解读习近平新时代中国特色社会主义思想、解读新党章组织党课活动。三组织十九大报告宣讲会。121日我校邀请市委宣讲团成员、怀化职院党委副书记孙彤来校宣讲十九大报告,全体教职工和学生干部参加了宣讲会,师生员工对十九大精神有了更深的学习理解。通过系列活动,在师生员工中形成学习十九大的热潮。

1227日,党委理论中心组(扩大)举行专题学习研讨,党委书记蒲学均同志进行了“习近平新时代中国特色社会主义思想”专题辅导;1228日,党委理论学习中心组开展以“学习党的十九大精神·贯彻发展新理念转型升级补短板”为主题的专题学习。

    (三)扩大宣传渠道,增强传播覆盖率

积极利用多种平台,扩展渠道宣传十九大。在校内电子显示屏全天滚动播放宣传十九大标语,在学校宣传橱窗、教学楼走廊、会议室等张贴宣传资料和挂图,在学校网站宣传报道对学习十九大的新闻。通过营造良好学习、宣传氛围,增强广大师生对十九大的关注度,深化学习效果,提升师生员工的政治觉悟,使全校师生在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

    二、科学部署,认真组织,扎实落实教育教学任务

    (一)健全完善规章制度,强化教育教学管理   

进一步完善教育教学相关工作制度。制定了学校技能竞赛工作方案、教师培训工作方案、教师绩效考核实施方案;修订了《学校专业带头人管理制度》《顶岗实习管理办法》《教师下企业实践管理办法》等相关制度;实施了“监控室查堂+现场查堂”的教学检查模式,并将检查结果进行公示;开放了图书馆,充分发挥了图书资源效用。

(二)各类竞赛成绩斐然,育人质量进一步提高

学校认真组织开展教育教学工作,精心备战各类竞赛,在国家级、省级和市级各类竞赛中取得了较好的成绩。

教师获奖情况:

1.在第二届全国职业院校教师微课大赛中获二等奖4个、三等奖4个、优秀奖1个;学校获得“优秀组织单位奖”,全省只有两所学校获奖,怀化市仅我校一所;

2.201711月全国中等职业学校“创新杯”教师信息化教学说课大赛中,佰威2娱乐刘艳金、申玉虹团队获“数学”课程一等奖,蒲添、杨征老师团队获“普通话”课程二等奖,谌玮、唐翊博老师团队获“模具结构”课程三等奖。

 

3.我校教师参加湖南省第二届微课大赛(职业教育组--中职个人),获得一等奖2个,三等奖8个。

3.20177月,我校选手参加湖南省技工院校工匠精神教育系列比赛和微课比暨全国选拔赛省赛,取得一等奖2个,三等奖1个。

4.2017717日,我校教师参加湖南省职业院校信息化教学大赛,取得二等奖2个,三等奖3个。

学生获奖情况

1.20176月,我校学生参加全国中等职业学校信息技术技能大赛:二等奖:1个;  三等奖:1个;优秀奖:2个。

2.20177月,我校选手参加湖南省技工院校工匠精神教育系列比赛和微课比暨全国选拔赛省赛,优秀作品奖1个。

3.2017425日——28日,我校学生参加湖南省职业院校技能竞赛,取得二等奖1个,三等奖8个。

4.我校学生参加2016——2017年湖南省中等职业学校“文明风采”竞赛活动,获得一等奖1个;  二等奖5个;  三等奖3个。

5.20173月,我校学生参加2017年怀化市中等职业学校技能竞赛,获得一等奖:3个;二等奖:8个;三等奖:4个。

 

对口升学成绩取得新突破:学校共3个对口升学班51名学生参加考试,43名学生被录取,录取率高达84.3%。其中2人成绩超过500分,2014级刘少成同学考取531分(数学满分),被湖南农业大学录取。

(三)专业建设与校企合作成绩显著

不断加强专业建设,改善教学设施与实训条件,优化专业建设方案与人才培养方案,凝练特色,凸显办学优势。

1.省级示范性特色专业数字媒体技术应用专业建设项目验收通过;

2.学校重点完成汽修实训室和电商实训室建设,进一步改善了专业实训条件;

3.与中德诺浩公司洽谈开展汽修专业合作办班;

4.同法国施耐德公司洽谈达成捐建2个机电实训室协议;   

5.学校参加了2017年中国计算机学会湖南第6次研讨会,交流了我校专业建设经验;

6.与深圳全球鹰无人机有限公司、湖南科瑞特公司、江苏昆山科森特有限公司、杭州硕维有限公司、华道数据有限公司、安徽奇瑞汽车有限公司、湖州微宏动力有限公司、湖南科瑞特公司、长沙九创装饰公司等十几家公司校企洽谈,建立了良好的校企合作关系;

7.积极对接完成2015级学生到广东、昆山、杭州、芜湖等地9个企业顶岗实习,全程安排老师护送、管理,确保了学生安全,保障了实训效果。

(四)深入推进项目建设,提升学校办学水平

1.启动省“卓越校”项目。完成2016年学校办学质量年度报告,完成学校“教学工作诊断与改进制度建设与运行方案”的实施规划方案,以及“诊改”年度实施计划、“诊改”任务分解表。完成省“卓越校”项目任务书和实施方案的修改上传。召开了省“卓越校”项目启动仪式,学校与各科室、教学系签订了目标责任书。项目建设顺利实施推进。

2.积极申报相关项目。组织申报省人社厅实施的2018年高技能人才培训基础能力建设项目已完成现场答辩。2018年湖南省重点产业技能人才培训实训基地建设建设项目已通过评审。

(五)强化学生素养教育,加强国情党史教育熏陶  

加强学生爱卫创卫教育,设立周创卫及内务整理日,定期检查评比,促进学生行为规范探索进行晚自习课堂教学改革,周一开设“安全教育课”、周二开设“核心素养教育系列课”,周三开设“班会德育、党史及党建教育课”,周四开设“历史教育课”,并要求写学习心得或观后感,融入爱国主义教育。运用不同主题教育教学活动,分别通过安全知识教育、爱国主义教育、党史党情教育、感恩教育、革命历史教育等形式加强学生的爱国情结、爱党情结、人文素养等,帮助学生树立正确的三观,培养学生良好的思想道德情操,经过两个多月的实施,效果良好。

(六)加强学生管理工作,提升学生综合素质

1.完善相关管理制度,实现全程管理信息化。制定了校园文化与班级文化建设方案、学生德育创新教育方案、“学生安全教育日”活动实施方案、校园反恐防爆应急处置预案、男女生宿舍文化建设方案等,通过召开班会、黑板报制作、国旗下的讲话、校园广播等形式开展仪容仪表、文明礼仪、感恩等主题教育;将校园卫生作为重点工作来抓,确保校园环境整洁;组建了校鲜花队、篮球宝贝队、青春礼仪队、国旗班等,提升了学生整体素质和形象,增强学生自信、自尊、自强、自爱。 完成校园一卡通管理平台的建立,实现了家校互通、信息共享、学生共管的突破。

2.圆满完成学生招生、注册及资助等工作

2017年上半年完成春季新生技工院校注册148人。通过市人社局、财政局、教育局三部门联合对我校进行人数清点,核准我校一二年级在校生为1972人,三个年级全日制注册人数为2700余人。同时完成2600人的免学申报,合计金额416万元,完成1551人助学金申报,合计金额为155.1万元。根据省市两级关于实训补贴的相关政策,完成我校876人的实训补贴申报,合计金额140.1万元。同时完成1918名学生的2017年毕业申报工作。

2017年下半年,完成1078人秋季新生技工院校注册及1224人中职系统注册工作,通过市级三部门联合人数清点,核准我校2017年秋季一二年级在校生人数为2110人,三个年级全日制注册人数为3000余人。同时完成2814人的免学费申报,合计金额为450.2万元,完成1704人的助学金申报,合计金额为170.4万元。完成1600余人的一卡通信息采集、制作及发放工作,完成20171918名毕业生的毕业申报工作。

     3.开展公益志愿服务活动。开展了学雷锋义务维修、爱鸟周志愿宣传、开展一元捐(共筹集善款一千四百余元)等活动,参与学林社会、香洲社区义务劳动9次;开展丰富多样的课余文体活动,如羽毛球比赛、乒乓球比赛、十佳歌手大赛、书画摄影大赛、征文比赛等,丰富了学生课余生活。

    4.开展丰富多彩的校园文化活动。加强禁毒、国防、消防和爱国、集体主义教育。组织“6.26禁毒日”校园禁毒歌曲“我想”传唱活动,在学生中进行安全文明宣传,在学生中树立健康的理念。参与了全省的网络投票评选。组织开展20162017级学生进行为期一周的军训,增强了学生国防意识,锤炼了学生吃苦耐劳、拼搏奋斗的意志力。开展消防演练,增强学生的消防知识和自救技能。开展了纪念“12.9”班级合唱比赛,增强学生的爱国情感和民族精神,增强班级凝练力。

    5.通过形式多样、丰富多彩的德育与学生管理活动,育人效果良好,在各级各类评优活动中,共评选出3名省级三好学生、1名省级优秀学生干部、8名市级三好学生、2个市级先进班集体、4名校优秀学生干部、76名校级优秀团员及优秀团干。

(七)积极开展社会培训工作,发挥服务社会功能

 组织完成2016年鹤城区3-5级行政事业单位工勤人员晋级职业道德培训和考试工作。积极落实各工种中级培训工作及培训指标;开展农机修理专业市场调查,探寻该专业的培训市场及前景,并寻求合作伙伴。开展2017年水库移民技能培训,为台泥(怀化)水泥集团、辰州矿业集团开展高技能人才培训;与省人社厅对接联系企业高技能培训高级技师指标问题;与各县民政局进行退役士兵培训洽谈并签订了合同。

(八)进一步规范人事管理,师资队伍进一步增强

完善外聘人员信息情况,规范了劳务关系,规避了相关法律风险。修改完善了各科室人员岗位职责。完成了2016年工资统计年报工作、2016年职数备案工作等,办理了25名教师入编手续,开展了2017年公开招考工作。

学校教师队伍整体素质进一步提升,彭钰淇老师被评为怀化市“优秀教师”,崔豫军老师被推选为“湖南省第十届特级教师候选人”。在“教师节”表彰活动中,9位同志被评为2016年度“先进教育工作者”,7位同志被评为2016年度“优秀教师”,7位同志被评为2016年度“优秀班主任”。

申报职称人员材料审查、测评、上报送审,今年我校申报职称高级人员6名,申报中级人员9名,初任或申报初级职称人员16名。

    (九)承办、组织了市校级大型活动

     3月承办了市教育局主办的全市第一届中职学校篮球联赛,活动取得了圆满成功,得到了市教育局和各兄弟学校的好评。学校代表队取得了第三名的好成绩,得到怀化日报等媒体报道。5月承办了市教育局、区教育局主办的2017年职业教育宣传周活动,得到了与会领导和兄弟学校的好评,怀化日报等媒体进行了报道。5-6月组织参加了2017年市直机关篮球赛,取得了全市第七名的好成绩。7月承办了市人社局组织的“世界青年技能日”主题宣传活动。10月组织开展了学校第十九届校运会,充分展示了师生风采。

    三、切实做好党建工作,认真落实“两学一做”常态化制度化

   (一)高度重视党建工作,党务工作责任意识普遍提升

一是科学谋划党建工作。研究制定了学校党委工作计划、理论学习中心组学习计划、意识形态工作实施方案、推进“两学一做”常态化制度化实施方案、制定了支部书记述职考核办法等,明确全年工作重点与要点,明确任务与责任。

二是抓责任落实,构建齐抓共管工作局面。强化了校级领导、中层干部、支部书记责任,“一岗双责”落实情况较好。

三是加强督促检查,促进了党建日常工作规范开展。办公室加强了对支部工作的督导,确保了党委的决策部署在支部落到实处。去年,学校党建工作在市直单位年度考核中排名靠前,受到市直机关工委表彰。今年市直机关工委来我校进行三次检查,对我们的工作都予以肯定。

    (二)认真组织理论学习,注重干部队伍的教育培养 

一是注重干部队伍培训。共组织召开了党委理论学习中心组(扩大)学习14次,深入学习贯彻十八届六中全会精神、深入学习习总书记系列重要讲话精神、推进“两学一做”学习教育常态化制度化相关文件精神与相关要求、市委市政府关于加强党的建设的相关精神、十九大精神、“依法治校”专题等,举行中层干部培训、青年教师培训、党务干部培训若干次,充分巩固“两学一做”学习教育成果,管理干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到增强。二是参加管理干部网上学习坚持较好,大部分党员干部已经完成学习任务;党员坚持参加红星云网络平台学习,增强了

   (三)规范开展“三会一课”和“主题党日”教育活动

一是党支部制定了“两学一做”学习教育相关计划。根据党委的实施方案,基层党支部制定了“四个合格”专题讨论安排表、“主题党日”实施方案,为有序开展、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化打下了良好的基础。

二是扎实开展“三会一课”和“主题党日”活动。校领导、支部书记带头上党课。各党支部开展了文明校园建设、文明社区创建、学雷锋送爱心、志愿者义务活动、爱鸟宣传、扶贫攻坚、缴纳和公示党费等形式多样的“主题党日”活动。

三是开展了“四个合格”专题学习讨论。各支部认真组织筹备,分别于5月、6月、9月、12月组织开展了“做政治合格党员”、“做执行纪律合格党员”、“做品德合格党员”、“做发挥作用合格党员”专题讨论。

四是加强了痕迹管理。学校党委和各支部开展活动时均做好各项资料的收集整理,保存了各类活动的照片、课件、教案等,总结了特色,在校园网站上进行宣传。

   (四)加强基层组织建设,按期足额收缴党费

一是开展支部调整、委员补选等工作。针对学校第一支部提出党员人数较多、并且分散在多个业务部门,申请调整为两个支部的情况,学校党委研究并请示市直机关工委,经工委批复,调整增加第五党支部。经过严格选举程序,补选了三名委员,并在联系校领导的组织下,进行了合理分工。

二是开展党费收缴工作。第一季度按2017年薪级工资调整后的标准核算党员党费,5月按上级新规定的党费计算基数标准重新核算。每月按时收缴党费,并将比例上交上级党组织。坚持党费收缴、使用公示制度,做到公开、透明。

三是树立典型,发挥榜样示范作用。在各支部和党员同志中开展“三示范”创建活动,积极发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,经支部评议、支部书记述职、党委考核,评选了第二党支部为“优秀党支部”,欧俊明等10位同志被评为“优秀共产党员”和“优秀党员示范岗”。

    (五)严肃开展党支部书记述职、党支部晋位定级工作

    201819日组织开展了2017年党支部书记述职和党支部晋位升级考核工作,根据四个季度的日常考核、党支部书记述职、党支部工作成效,经过民主测评,评定出第四党支部为先进党支部,第二、三党支部为较好,第一、五党支部为一般。评定出第四、二党支部书记为“优秀”。

    四、全面推进从严治党 扎实抓好党风廉政建设

学校党委认真履行党风廉政建设主体责任,纪委认真履行党风廉政建设监督责任和纪检监督执纪问责职责,开展了一系列的培训、教育、监督等工作,确保学校党风廉政建设责任落到每一名领导干部身上,落实到每一个部门,深入教职员工,建设“正风肃纪净校园,清风廉政润心田”的良好政治生态环境。

(一)高度重视,强化培训,提高党员干部思想认识

 219-20日,学校举行新一轮聘任上岗的中层干部培训,党委书记蒲学均同志就“如何当好学校中层干部”主题展开,要求每位干部学习和践行习总书记提出的“好干部五条标准”,提高政治站位,增强政治素养,并就“如何开展党风廉政建设”提出五点要求:一是要有自觉意识;二是主动接收监督;三是敢于担当;四是树立层级意识;五是加强学习。会后,党委书记蒲学均同志先后对聘任上岗的新任职干部分别进行任前谈话,肯定其成绩,重点指出过往不足,强调履行好“一岗双责”。

  823-24日举行秋季学期开学前中层干部培训会,集中学习贯彻习总书记“7.26”重要讲话精神,学习了市委市政府党风廉政、安全生产、普法及综治维稳会议精神,还进行了“两学一做”专题学习研讨。全体中层以上干部认清了从严治党永远在路上、作风建设永远在路上,更加重视履行“一岗双责”、“一岗多责”,强化了党风廉政、安全生产、综治维稳责任与意识,强化了加强纪律监督、主动监督和主动接受监督的意识。

学校通过党委理论学习中心组学习(扩大)会议,将中央八项规定、《中国共产党廉洁自律准则》 、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》以及省委九项规定、市委相关规定,组织中层以上干部进行逐条学习,认真体会,增强了中层以上干部的自律意识。

    (二)科学部署,加强教育,提高政治意识

学校每天安排校领导和行政人员值日,每月召开一次教职工大会,每学期开学前、放假前召开教职工大会。每次会上,校领导就加强党建工作、抓好纪检监察和廉洁自律提出要求,及时通报学校党风廉政建设工作和师德师风情况,提高了全体教职工的政治意识和自律意识。

    (三)明确目标,夯实责任,将从严治党主体责任与全局工作紧密结合  

329日召开党风廉洁建设工作专题会议,全体校级领导、副科以上全体党员干部参加了会议。党委书记蒲学均就如何贯彻落实十八届六中全会及中央、省市纪委全会精神进行了部署。校纪委书记肖春华总结了2016年全校纪检监察工作,安排部署了2017年度工作,主要围绕“监督执纪问责”职责,强调着力抓好十项工作。各科室和各专业系负责人现场签订并递交了《目标管理责任书》。会上观看了警示教育片《围猎》,收到了良好的警示教育效果。

    928日,召开党风廉政建设专题会议,总结了学校上半年党风廉政建设工作开展情况,并对下半年的工作做了安排部署。校党委副书记、校长易尚凯就党风廉政建设的重要性和紧迫性做了讲话。校党委书记蒲学均就半年来党风廉政建设工作所取得的成绩、存在的不足以及如何进一步开展好下一阶段工作提出了具体要求。会上组织观看了警示教育片《巡视利剑》。编印下发中央八项规定、省委九项规定以及市里出台的党纪党规等有关规章制度文件汇编。学校党风廉政建设工作迈上了一个新台阶。

    (四)深入调研,强化监督,将从严治党与党风廉政建设工作落到实处

学校纪委领导与监察审计室工作人员在年初深入各部门进行调研,认真听取和收集基层群众的意见和建议,并及时督促相关部门、人员按学校相关规定进行整改和处理。为便于群众监督和反馈意见,学校在办公楼一楼设立意见箱和党风廉政建设举报箱,公开监督电话和邮箱,广泛接受教职工的监督与举报。针对群众提出的意见和建议,深入开展调查了解并书面答复公示在校公告栏。

重点强化对项目建设、招标采购、公开招聘等环节监督。对学校新校区建设工程、实训室建设项目重大工程项目进行了严格监督;参与了教学设备、器材、教学和办公用品、固定资产的招投标和验收工作进行监督;对学校人事公开招考全程参与和监督,未发生不良影响事件;开展财务工作专项督查,监督三公经费开支和财务制度执行情况;参与学校形象宣传片竞标、学生实习就业企业的洽谈和签约等。在每一个环节都做到公开透明公正,避免事前、事中、事后的一些违规违纪行为,保障了学校相关工作的正常规范运行。确保抓铁有痕、踏石留印,锲而不舍落实中央、省委、市委规定精神。

 五、扎实推进基层扶贫工作,取得显著成效  

学校将扶贫工作作为重点工作来抓。今年学校扶贫点为溆浦县龙潭镇芙蓉村,学校为扶贫村帮扶队长单位。学校开学就安排了1名党员同志作为扶贫队员入驻贫困村。3月,学校与中国人民保险财产保险公司怀化分公司召开了联席会议,进一步高度重视、明确了扶贫工作的重点,形成了工作合力;4月,校领导与党员结对帮扶人入村进行调查走访;57日,学校开展了扶贫知识培训,59日党委书记蒲学均带9名党员入村开展精准识贫入户调查,协助镇政府按期完成了扶贫村700名农户进行了全面细致的摸底排查。6月初,18名结对帮扶党员深入到扶贫村,到经过核准确定的扶贫对象家中座谈,与扶贫对象拟定脱贫方案7月下旬,帮助扶贫村产业基地无公害玉米做宣传销售,在学校助销4000多斤。9月中旬,学校部分领导与党员再次入村走访帮扶。半年多来,我校驻村帮扶队长胡明辉同志工作成绩得到了群众的好评,得到了市、县、乡政府的高度认同,当选为怀化市百名“最美扶贫人物”10-11月先后组织校领导和结对帮扶党员深入扶贫村5次,对扶贫户进行定点帮扶,并帮助扶贫队长开展相关工作。全年共组织到扶贫村13次开展帮扶、慰问和指导工作。

1119日组织全校教职工和学生干部观看了电影《十八洞村》,深入学习习总书记关于脱贫攻坚的重要指示和扶贫工作人员坚韧不拔、艰苦奋斗的精神,坚定大家共同努力、共建小康社会的信心。

六、做好后勤保障与管理服务,开展职教城新校区建设

(一)加固后勤保障,提升服务质量。一是做好全校水电维修、校舍维修、绿化美化等工作。二是严格餐饮卫生管理,确保师生安全健康。加强对食堂、超市的不定期安全检查,学校食堂接受市食品药监局的不定期检查,晋升A级。三是进行了老干活动室改造修缮等。

(二)全面防控流感疫情。在全市流行感冒蔓延形势严峻形势下,组织人员加班加点做好防流隔离的前期准备工作,对教学楼、学生宿舍进行消毒和宣传,开展晨检、消毒、预防药,登记、信息报告等一系列的措施,在市卫生局、疾控中心的指导下,全面做好了师生防治流感工作。

(三)加强资产管理工作。一是加强固定资产管理力度,采取登记制度。严格按照学校报批计划进行资产采购,对新增固定资产先验收,再根据凭证一一登记,进行签名落实,明确责任制;二是对固定资产能及时、准确的按时上报财政局,协助财务科对废旧物品进行出售处理,三是对班级资产的管理实施了班级桌椅等资产的登记、期末检查的制度。四是出台了场地租用制度,加强了场地租用管理,通过出租场地为学校增加收入12600 元。

  (四)科学规范财务管理。完成2016年度财政票据年检工作,被市财政局评为“票据整理先进单位”,1人被评为“先进个人”;完成2017年年度预算说明、2016年度部门整体支出绩效评价和专项资金绩效评价工作,并在网上公示;完成2016年度固定资产报表申报、2016年度债务报表申报、2017年政府新增专项债券项目申报以及行政事业单位内部控制报告。

在专项资金管理使用上,严格按照规定的使用范围,专款专用,无挤占和挪用状况。在使用过程中坚持严格遵循行政事业单位会计制度,对所发放资金全部登记造册,自觉接受社会监督。对专项资金的使用状况进行检查并保证专户金额与账目贴合,对发现的问题,及时采取措施纠正,认真处理,强化管理,保证了专项资金的使用合法合规,积极配合各部门做好了各项专项资金检查。

在领导的支持和相关部门的配合下完成了我校外聘教师的社会保障工作。在今年我人事制度改革后,为配合我校人事管理的不断完善,按校务会的相关要求,我校在人员经费比较紧张的情况下积极配合人事科为外聘职工办理了医疗保险、工伤保险等社会保障工作。住房公积金由以前的按年配套改为按月配套,为此我们为每一名职工设立了各项保险明细表,做到人员基础资料详实、基数提取核对准确,按不同业务设立备查账,做到存款准确、对账及时。

  (五)积极开展新校区建设。主动克服困难,筹备建设资金,完成了2号实训楼的建设。完成了新校区实训楼项目的整体竣工验收工作,其中2号实训车间的审计圆满完成并获市优工程,1号楼正在申报市优工程中。

 

七、进一步开展好工会、妇委会、综治维稳和安全等工作

做好了工会专账开户工作,开设了工会专户,严格了工会专项经费管理。完成教职工医疗互助保险参保工作。组织了“三八”妇女节活动、校运会教师趣味体育活动、“重阳节”退休职工参观慰问、工会会员户外团队拓展活动。学校工会通过各种途径征求教职工和退休员工意见、建议。

选举成立了学校妇委会,向市妇联提交了请示报告,评选了“最美家庭”、推选了“三八”红旗手,在市妇联指导下认真开展妇女工作。

认真做好综治维稳和安全工作,坚持校领导和行政人员值日巡查制度,制定了学校防控工作预案,加大了对学生实训场地安全督查排查力度,认真做好十九大召开前后维稳宣传和上报工作,扎实推进学校安全稳定工作。

 

 第二部分:2018年工作计划

 2018年,学校将深入学习贯彻党的十九大会议精神,在党的关于职业教育的方针政策的指导下,紧抓机遇、开拓进取,突破瓶颈制约,积极开创中职教育新局面。

一、进一步深化教育教学改革

    (一)进一步抓好日常教育教学工作

    教学是学校的中心工作,学校的一切工作必须服从和服务于教学这一中心,强化教学质量是学校的生命线的意识,始终坚持育人质量是学校发展的根本保障,围绕“育人为本、德育为先”开展教育教学工作。

 严格落实教学常规工作。教学常规落实的好与坏直接决定着教学的质量,因此学校要把教学常规的检查作为重中之重,进一步完善《学校教学常规管理制度》,进一步严格教学常规检查和考核,并、将检查评比情况、执行情况及时通报,结果与教务科、教学系以及教师的绩效考核直接挂钩。

 加强教学督导与质量监控。逐步完善校领导、监察室、教务科等相关职能部门参与的教学督导工作与职责,加强对教学工作、教学质量、教学管理、教风与学风等状况进行检查、督导,及时研究存在的相关问题,进一步提升职能部门和教职员工的质量意识。

(二)按照学校建设“省卓越校”的任务目标,全面开展省“卓越校”建设,不断优化专业体系,加强课程体系建设,打造品牌专业和特色专业。进一步结合当前产业经济形势和社会发展趋势改革人才培养方案。加强技能竞赛培训组织和准备。规范和强化教学环节与过程管理,为社会培养输送合格的高素质技能人才。我校将新增5家校外实训基地,为我校学生提供各专业生产性实习实训基地。

二、全力完成招生任务  加强学生核心素养教育

    面向全市招生1000人。不断强化学生思想道德教育,广泛开展理想信念教育,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,弘扬民族精神和时代精神,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导学生树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。加强学生文明素养和礼仪教育,营造良好的育人氛围。

加强对学生文明礼貌、职业素养、国情党史、人文知识等方面的教育,强化学生的感恩意识、法律意识、安全意识等,通过主题教育、志愿者活动、校园十佳、校园之星等等多种形式的活动,培养学生德智体美劳全面发展,同时通过日常管理,结合专业技能训练,培养学生成为具有“工匠精神”的优秀人才。

三、 进一步提升队伍素质  完善聘任考核制度

进一步强化教师队伍的思想政治素质,强化意识形态教育,积极践行社会主义核心价值观,提高队伍师德师风。通过“青蓝工程”结对帮扶,实现老中青教师素质技能互补互助,增强教研教改等能力。

充分完善学校行政管理、教师、工勤人员的绩效考核指标。进一步完善用人机制,制定教职工培训计划,完善人事管理制度,优化考核方案。加强行管、工勤人员的考核力度,结合工作纪律、作风建设和工作实效等实行考核;将教师职称、教学能力、教学效果、师生评价等纳入考核;形成科学有效的奖惩激励机制。

四、积极推进党的建设和纪检监察工作

深入学习贯彻落实党的十九大精神,坚持和加强党的全面领导,坚持全面从严治党,从严治教,从严治学。

(一)进一步推进“两学一做”学习教育,强化“三会一课”、“主题党日”的组织、实施和痕迹管理。加强基层党组织和党员干部队伍建设,提升干部队伍“四个意识”,切实落实“一岗双责”。坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,严格遵守“六大纪律”,不断提高班子和党员干部的政治站位。加强纪律监督和教育,持之以恒正风肃纪。全面推进加强纪律建设,严格工作纪律,端正工作作风,对违反相关纪律和规定的现象严惩严治,深入推进反腐败斗争,创建清正、廉洁、文明的校园。

(二)加强“三重一大”事项集体研讨等制度实施,推进校务公开,加强依法治校,畅通广大教职工参与学校重大改革发展的渠道,积极吸纳基层的建设性意见和好的建议,加强学校民主管理和法治建设进程,进一步提升学校治理能力现代化水平。加大纪检监察力度,加强工作纪律和作风检查力度,促进良好作风和师德师风德建设。

五、认真开展社会培训与技能鉴定工作

积极与各部门衔接,认真开展退伍士兵、库区移民、企业高技能人才、现役军人技能培训;认真开展农培技能鉴定等。完成省、市下达的库区移民转移就业技能培训指标任务;积极对接企业,为企业提供高技能人才培训服务,助推产业升级。完成计学生计算机过级考试900人,职业技能鉴定考试200人。

进一步做好各类培训师资及专家库建设,优化教材选购和培训资料管理,建立科学、规范、公开、透明的培训及考试程序,让学员对学校充分发挥学校育人资源的最大效用,更好的服务地方、服务群众、服务社会。

六、深入开展扶贫攻坚工作

高度重视,发挥教育教学优势,继续做好扶贫攻坚工作,积极落实党和政府的扶贫、脱贫政策,为村民排忧解难,完成市委、政府交代的脱贫任务。

七、进一步推进职教城建设

    (一)学校中方职教城新校区建设项目启动以来,克服了多方困难,积极筹措资金,已完成了实训楼建设和验收,但是由于二期土地手续办理和资金困难,后续工作无法推进。鉴于学校的主要职能是开展教育教学工作,在工程基建等方面经验与精力欠缺,学校将积极向市委、政府和相关部门汇报,请求协调相关平台和部门作为建设主体,学校全力协助进行后期工程。

(二)为便于部分专业学生的实训以及教学,充分发挥新校区的功能,同时便于今后招生,学校拟定于2018年迁入部分专业进新校区教学实训。

八、积极组织申创怀化技师学院

(一)主动积极向市委、政府以及相关部门汇报学校的基础办学情况和发展前景。中国“两个一百年目标”的实现,中国制造2025的宏伟前景,需要更多的技术技能型人才。学校建校近40年来,已经积累了技术技能型人才培养的教育经验和师资力量,学校将致力于申创怀化技师学院,将学校建设成为培养技师和高级技工为主要目标的高技能人才培养基地,为一个中心、四个怀化的发展做出更大的贡献。

(二)抓紧建构适合技术学院的办学条件。重点加强师资队伍建设,尤其是“双师”队伍建设,各专业高技能鉴定教师的培训与认证,强化队伍能力;跟紧社会产业发展需求,加强实训设施设备建设,实现学校软硬件条件的提升,为创建技术学院打下良好的基础。

    九、认真做好安全生产、综合治理、计生、工会、妇联、退休等相关工作

    集中精力做好安全生产。加强对学校水电、食品、实训等安全环节管理,强化巡查巡检制度,加强对师生安全、健康、法律知识教育培养,确保师生安全。做好综合治理、普法、计划生育、爱卫、创卫、退休工作,创建一个温馨、平安、和谐大家庭。

 

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                      2018112

书记室:0745-2714387   校长室:0745-2130171   办公室:0745-2712102   招生办:0745-2714347 公众咨询、监督、投诉邮箱:329207750@qq.com
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